People Partner, Talents

Norralla tuemme toistemme innostusta ja annamme jokaisen loistaa. Teemme työmme vastuullisesti, rautaisella ammattitaidolla ja hymyssä suin. Ymmärrämme vastuumme kaikkien norralaisten hyvinvoinnista ja työssä viihtymisestä. Haluamme Norran olevan meidän kaikkien unelmatyöpaikka.Kiinnostaisiko vastuullinen ja monipuolinen tehtävä suomalaisen lentoyhtiön henkilöstötyön parissa? Liiketoimintamme kasvaessa haemme People and Communications osastolle vakituista osaamisen kehittämiseen keskittyvää People Partner, Talents - henkilöä.Tule mukaan rakentamaan Norralle tulevaisuuden oppimisen kulttuuria. People Partner - Talents vastaa yhtiön osaamisen kehittämisen kokonaisuudesta ja toimii keskeisenä kumppanina osastoille nykyisten ja tulevien osaamistarpeiden tunnistamisessa sekä kehittämisessä.People Partner, Talents -rooli on uusi ja keskeinen osa Norran henkilöstöstrategian toteuttamista. Se on perustettu rakentamaan jatkuvaa osaamisen kehittämistä Norralla. Tehtävässä rakennat ja kehität yhtiön oppimisen kokonaisuutta, oppimispolkuja sekä osaamisen johtamisen käytäntöjä. Varmistat, että osaamisen kehittäminen tukee liiketoiminnan tavoitteita, henkilöstön kasvua sekä Norran kilpailukykyä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, esihenkilöiden, HR-tiimin sekä ulkoisten kumppaneiden kanssa.Pääasialliset työtehtävätTyön ytimessä ovat osaamistarpeiden ennakointi, oppimisratkaisujen kehittäminen, esihenkilöiden tukeminen sekä osaamisen kehittämisen prosessien jatkuva parantaminen. Vastaat myös oppimisjärjestelmien kehittämisestä ja toimit niiden pääkäyttäjänä. Lisäksi osallistut rekrytointi-, perehdytys- ja Talent Management -prosessien kehittämiseen sekä tarpeen mukaan myös operatiivisiin HR-tehtäviin.Lentävän miehistön viranomaisen säätelemistä koulutusvaatimuksista ja seurannasta vastaa erillinen koulutusyksikkö.Rooli on uusi ja toimii osana kuuden hengen People Operations -tiimiä, jossa ammattitaitoiset kollegat tukevat onnistumistasi tehtävässä. People Operations-tiimi on osa People & Communications - osastoa, johon kuuluvat myös Legal-, Payroll- ja Communications-tiimit.Parhaat valmiudet tehtävässä menestymiseen antaaMenestyäksesi tehtävässä sinulla on usean vuoden kokemus henkilöstöhallinnon ja osaamisen kehittämisen asiantuntijatehtävistä sekä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi kasvatustieteen tai kauppatieteen alalta.Sinulla on vahvaa ymmärrystä osaamisen johtamisen kokonaisuudesta sekä kokemusta osaamisen kehittämisestä, oppimisen ratkaisuista sekä henkilöstöprosessien kehittämisestä. Hyödynnät työssäsi pedagogista osaamista ja osaat suunnitella vaikuttavia oppimisratkaisuja. Ymmärrät liiketoiminnan tarpeita ja osaat yhdistää strategisen näkökulman käytännön toteutukseen.Sinulla on vahvat tietotekniset valmiudet ja monipuolista kokemusta HR- sekä oppimisjärjestelmien käytöstä ja kehittämisestä. Käytämme People-tiimissä monipuolisesti erilaisia järjestelmiä (mm. Priima-oppimisympäristöä, koulutusonline-järjestelmiä, Mepco- ja Workday HRM-järjestelmiä, Talent Adore -rekrytointijärjestelmää), joten hyvä järjestelmäosaaminen katsotaan ehdottomasti eduksesi. Arvostamme myös kokemusta rekrytoinnin, perehdytyksen ja suorituksen johtamisen kokonaisuuksista sekä kiinnostusta datan ja analytiikan hyödyntämiseen.Työskentelet oma-aloitteisesti ja viet asioita määrätietoisesti maaliin. Olet kehittämishaluinen ja innostut uuden rakentamisesta. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot, kyky tehdä yhteistyötä erilaisten sidosryhmien kanssa sekä aito halu auttaa ihmisiä onnistumaan työssään. Suomen ja englannin kielen taitosi ovat vahvat.Tarjoamme sinulleErittäin mielenkiintoisen, monipuolisen ja ammatillisesti kehittävän työn nuorekkaassa ja rennossa ilmailualan toimintaympäristössäMukavat työkaverit sekä kannustavan ja osaavan tiimin tuenKattavan tehtäväkohtaisen ja valittavan henkilön taustan huomioivan perehdytyksenJoustavat työskentelytavat, liukuvan työajan ja hybridityömallinModernit toimitilat hyvien kulkuyhteyksien varrellaTyösuhde-etuja, kuten ePassin ja edulliset vyöhykelentoliput kumppanilentoyhtiöidemme siivillä.Tehtävässä onnistuminen edellyttää aktiivista yhteistyötä eri osastojen, esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa, joten työtä ei voi tehdä täysin etänä. Toimistomme sijaitsee Helsinki-Vantaan lentoasemalla, johon on erinomaiset julkiset kulkuyhteydet ja mahdollisuus maksuttomaan parkkipaikkaan. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen.Tehtävään valitulle henkilölle teetetään tehtävän edellyttämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä työhöntulotarkastus, joka sisältää myös päihdeseulan.PalkkausPeople Partner – Talents kuuluu Norran ylempien toimihenkilöiden tehtävien vaativuusluokkaan D, jonka palkkahaarukka on 4 000–5 300 €/kk. Valittavan henkilön palkka määräytyy hänen koulutuksensa, aikaisemman työkokemuksensa ja osaamisensa mukaan.HakemuksetMiltä kuulostaa, haluaisitko sinäkin olla osa suomalaista ilmailualan menestystarinaa? Lue meistä lisää kotisivuiltamme ja tutustu Norran porukkaan oheisen Norra-videon kautta!Haku alkaa 27.7.2026 ja päättyy 16.8.2026 klo 23.59 (Europe/Helsinki). Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.LisätietojaLisätietoja tehtävästä antaa People Operations Team Manager Sanna Sämpi, puhelimitse +358 40 506 8621 (3.8.2026 klo 15-17 ja 10.8.2026 klo 15–17) tai sähköpostitse .Käsittelemme henkilötietoja luottamuksellisesti ja EU:n tietosuojalainsäädännön mukaisesti. Emme siirrä emmekä luovuta tietoja eteenpäin ilman perusteltua ja lainmukaista syytä. Tutustu tietosuojakäytäntöömme nettisivuillamme Tietosuojaseloste - Norra (flynorra.com). Hakemalla tehtävään hyväksyt tietosuojakäytännön ja annat suostumuksesi henkilötietojesi käsittelyyn. Show more Show less