Kunnossapitoasentaja

Kunnossapitoasentaja

Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.
Yaran Siilinjärven tehtailla tuotetaan lannoitteita ja fosforihappoa. Lisäksi meillä on Länsi-Euroopan ainoa toimiva fosfaattikaivos. Siilinjärven tehtailla työskentelee noin 400 osaajaa.
 
Haemme KUNNOSSAPITOASENTAJIA (2) logistiikkaosastolle ja fosforihappotuotannon kunnossapitoon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen sekä määräaikaista (2.11.2026 - 5.2.2027) KUNNOSSAPITOASENTAJAA fosforihappotuotannon kunnossapitoon.
 Tehtävän vastuut
Prosessilaitteiden turvallisen ja tehokkaan toiminnan varmistaminen
Prosessitoimintaan liittyvät ylläpito-, huolto- ja korjaustyöt yhteistyössä tuotannon ja alihankkijoiden kanssa
Muut kunnossapidon piiriin liittyvät työt
Edellytykset
Työkokemusta mekaanisen kunnossapidon asennustehtävistä
Tehtävään sopiva ammatillinen tutkinto tai riittävä kokemus kunnossapidon tehtävistä
Yleisien käyttö- ja tietojärjestelmien hallinta, kokemus SAP-järjestelmästä katsotaan eduksi
Aktiivinen asenne jatkuvaan parantamiseen ja työturvallisuuteen
Oma-aloitteellisuus ja hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
Sujuva suomen kielen taito
Englannin kielen perusteet
Tulityö- sekä työturvakortti
Kokemus korjauskoneistuksista katsotaan eduksi

Tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään alati kehittyvässä tehdasympäristössä. Tehtäväkenttä on hyvin käytännönläheinen, monipuolinen ja laaja. Samalla pääset perehtymään kansainväliseen ja maailmanlaajuisesti kasvavaan yritykseen.
 Lisätietoja tehtävästä antavat
Mikko Rovio, kunnossapidon asiantuntija, p. 050 311 8020Eemeli Hartikainen, kunnossapidon asiantuntija, p. 050 305 0348Pia Nykvist-Lindström, HR-päällikkö, p. 040 749 1047Hakuaika
Lähetä hakemuksesi ja cv:si palkkatoivomuksineen 27.10.2026 mennessä.Monimuotoisuus lisää osaamistaYara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.
Osana rekrytointiprosessiamme saatamme paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa tehdä suositus- ja taustatarkastuksia. Näitä tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi. Henkilöstöhallinto ilmoittaa hakijoille ennen taustatarkastusten aloittamista.